file:///C:/保存場所/web/tops/recruit/index.html TOPS

ご応募は右側の「応募」ボタンをクリックして採用エントリーフォームに進んでください。

送信される個人情報はSSL(通信情報記号化技術及びサイト運営者証明)により保護されます。安心してご応募ください。

お問合せは下記へお願いいたします
株式会社トップス 採用担当まで
TEL:048-291-8627
entry@akasaka-tops.co.jp


個人情報保護指針

正社員募集

新卒採用

職種・店名 勤務時間 出勤日数 給与(交通費:全額支給) 応募
工場
1 製造 7:30~16:30(実働 8時間) 5日/週 月額 ¥200,000.- 応募

中途採用

職種・店名 勤務時間 出勤日数 給与(交通費:全額支給) 応募
トップス ケーキ売店 販売(幹部候補)
1 各店
(配属先は応相談)
9:00~21:00(実働 7時間)
※時間は配属先店舗により異なる
5日/週 月額 ¥211,600.- 応募
工場
1 製造 7:30~16:30(実働 8時間) 5日/週 月額 ¥200,000.- 応募

アルバイト/パート募集

職種・店名 勤務時間 出勤日数 給与(交通費:全額支給) 応募
トップス ケーキ売店 販売
1 ラゾーナ川崎店 16:00~21:30
(実働 4.5時間~)
3日/週 時給¥1,050.- 地域手当¥50.-/時間
精勤手当¥40.-/時間(20日/月以上勤務した場合)
応募
2 錦糸町テルミナ店 09:00~21:30
(実働 6時間~)
4日/週 時給¥1,050.- 地域手当¥100.-/時間 応募
職種・店名 勤務時間 出勤日数 給与(交通費:全額支給) 応募
トップスレストラン
1 アトリエ&カフェ仙川店
(ホール)
10:00~16:00
(実働 5.5時間~)
3日/週 時給¥1,050.- 地域手当¥100.-/時間
土日祝¥50.-/時間
応募
工場
1 製造スタッフ 07:30~16:30
(実働 5時間~)
3日/週 時給¥1,013.- 応募
2 ピッキング 08:00~16:30
(実働 4時間~)
3日/週 時給¥1,200.- 応募

プライバシーポリシー(個人情報保護方針)

株式会社トップス(以下、「当社」といいます。)は、本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)におけるプライバシー情報の取扱いについて、以下のとおりプライバシーポリシー(以下、「本ポリシー」といいます。)を定めます。

第1条(プライバシー情報)

  1. プライバシー情報のうち「個人情報」とは、個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日、住所、電話番号、連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報を指します。
  2. プライバシー情報のうち「履歴情報および特性情報」とは、上記に定める「個人情報」以外のものをいい、ご利用いただいたサービス、ご覧になったページ、ユーザーが検索された検索キーワード、ご利用日時、ご利用環境、性別、職業、年齢、ユーザーのIPアドレス、クッキー情報などを指します。

第2条(プライバシー情報の収集方法)

  1. 当社は、ユーザーが利用登録をする際に氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、などの個人情報をお尋ねすることがあります。
  2. 当社は、ユーザーについて、利用したサービスや閲覧したページ、検索した検索キーワード、利用日時、利用方法、利用環境(携帯端末を通じてご利用の場合の当該端末の通信状態、利用に際しての各種設定情報なども含みます)、IPアドレス、クッキー情報、位置情報、端末の個体識別情報などの履歴情報および特性情報を、ユーザーが当社や提携先のサービスを利用しまたはページを閲覧する際に収集します。

第3条(個人情報を収集・利用する目的)

当社が個人情報を収集・利用する目的は、以下のとおりです。

  1. ユーザーにお知らせや連絡をするためにメールアドレスを利用する場合や必要に応じて連絡したりするため、氏名や住所などの連絡先情報を利用する目的
  2. ユーザーの本人確認を行うために、氏名、生年月日、住所、電話番号などの情報を利用する目的
  3. ユーザーからのお問い合わせに対応するために、お問い合わせ内容に関する情報など当社がユーザーに対してサービスを提供するにあたって必要となる情報や、ユーザーのサービス利用状況、連絡先情報などを利用する目的
  4. 上記の利用目的に付随する目的

第4条(個人情報の第三者提供)

  1. 当社は、次に掲げる場合を除いて、あらかじめユーザーの同意を得ることなく、第三者に個人情報を提供することはありません。ただし、個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。

    1. 法令に基づく場合
    2. 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
    3. 公衆衛生の向上等のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
    4. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき